Führungskräfte in Krisenzeiten – Teil 2

Die Corona-Krise — ein Härtetest für jede Führungskraft

Die Corona-Krise hat die Welt fest im Griff. Und langsam werden auch die Auswirkungen auf die Wirtschaft sichtbar: Sie sind dramatisch. Kunden kaufen nicht mehr, Lieferketten sind unterbrochen, Produktionsbänder stehen still und die Mitarbeiter sind verunsichert: Führungskräfte sind in diesen Tagen besonders gefordert. Sie müssen im Umgang mit den Ängsten ihrer Mitarbeiter zeigen, dass sie gute Krisenmanager sind.

Flagge zeigen

Die Corona-Krise hat die meisten Unternehmen fest im Griff. Um gegenzusteuern, beschließen die jeweiligen Geschäftsleitungen drastische Maßnahmen. Die Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, diese Beschlüsse in ihren jeweiligen Abteilungen umzusetzen. Eine heikle Aufgabe: Noch nie kam es so sehr darauf an, Führungsstärke zu zeigen — denn beim Krisenmanagement gibt es meist nur eine Chance. Wird sie vertan, bedeutet das zumindest für die betreffende Führungskraft das Aus.

Passend dazu gibt es auch ein Whitepaper zum Download: Führungskräfte in Krisenzeiten

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