Persönlichkeits-ent-wicklung

Teamentwicklung mit dem Reiss Motivation Profile

Im „Interview der Woche“ spreche ich mit Markus Brand. Er leitet das Institut für Persönlichkeit und ist mit über 1.000 ausgebildeten Teilnehmern vermutlich der weltweit erfahrenste Anwender und Instructor für das Reiss Motivation Profile. Mit meinem Gast erörtere ich die Anwendung von Persönlichkeitsprofilen in der Arbeit mit Teams und in Projekten.

Diesen Podcast können Sie auch bei iTunes | Soundcloud | Spotify und vielen anderen Podcast-Plattformen abonnieren. Alle Folgen auch als RSS Feed erhältlich.

Weiterlesen
Format Podcasts
Themen

Teamentwicklung in Corona-Zeiten

Warum Teamentwicklung in Zeiten der Pandemie wichtig ist

In der ersten Episode des Neuen Jahres stecken wir noch immer im Lockdown. Soll man sich in einer solchen Situation, in der alles ohnehin total schwierig ist, um Teamentwicklung kümmern? Im Frühjahr, während des ersten Lockdowns, habe ich noch gesagt: „Augen zu und durch.“ Aber jetzt? Wenn uns noch einige schwierige Monate bevorstehen? Jetzt sollte Teamentwicklung nicht nur wichtig sein, es ist ein absolutes MUSS.

Diesen Podcast können Sie auch bei iTunes | Soundcloud | Spotify und vielen anderen Podcast-Plattformen abonnieren. Alle Folgen auch als RSS Feed erhältlich.

Weiterlesen
Format Podcasts
Themen

Virtuelle Weihnachtsfeier

Wie eine Weihnachtsfeier in der Pandemie funktioniert

Die jährliche Weihnachtsfeier ist ein beliebtes Ritual in vielen Projektteams. Schön essen gehen, Plätzchen und Glühwein im Büro oder gemeinsam über den Weihnachtsmarkt bummeln … Doch wie macht man das in diesem Jahr? Unter Pandemie-Bedingungen? Im Home-Office? Ihr glaubt nicht, wie häufig ich in den letzten Wochen nach virtuellen Weihnachtsfeiern gefragt worden bin.

Du bist gespannt darauf, wie sich eine virtuelle Weihnachtsfeier gestalten lässt? Dann lehn‘ Dich zurück und lass‘ Dich inspirieren von der 69. Folge meines Projekt-Safari Podcasts.

Diesen Podcast können Sie auch bei iTunes | Soundcloud | Spotify und vielen anderen Podcast-Plattformen abonnieren. Alle Folgen auch als RSS Feed erhältlich.

Weiterlesen
Format Podcasts
Themen

Well Team Times (241)

Empathie in der Teamdynamik - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (241)

Empathie wird oft mit Mitgefühl oder Mitleid gleichgesetzt. In der Psychologie wird darunter die Fähigkeit und Bereitschaft verstanden, Empfindungen, Emotionen und Gedanken anderer Menschen zu erkennen, zu verstehen, nachzuempfinden und sich in ihre Einstellungen einzufühlen. In den Well Team Times Nr. 241 beleuchtet Dr. Armin Poggendorf die Rolle der Empathie in der Arbeit mit Teams.

Weiterlesen
Format Well Team Times
Themen

Well Team Times (239)

Jeder projiziert auf sein Gegenüber - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (239)

Eine Projektion liegt vor, wenn eigene nicht akzeptierbare Wünsche, Eigenschaften oder auch Ideale anderen Personen zugeschrieben werden. Insbesondere wenn wir emotional reagieren, wenn wir uns aufregen, spotten, moralisieren, aber auch wenn wir loben, schwärmen oder entzückt sind, steckt oft eine Projektion dahinter. Wir moralisieren oder loben eigentlich einen latenten, unsichtbaren Teil von uns selbst. In den Well Team Times Nr. 239 erklärt Dr. Armin Poggendorf, warum das, was man in einem anderen sieht, oft das ist, wofür man sich selbst hält.

Weiterlesen
Format Well Team Times
Themen

Well Team Times (238)

Teilnehmer zur Achtsamkeit einladen - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (238)

Achtsamkeit heißt einfach: beobachten, was jetzt gerade geschieht, ohne es zu bewerten. Das ist leichter gesagt als getan, denn unser Gehirn ist darauf getrimmt, alle Situationen, Begegnungen, Wahrnehmungen, Gedanken und Gefühle in Echtzeit zu bewerten. Mag ich das oder mag ich das nicht? Ist das richtig oder falsch? Ist das interessant oder langweilig? In den Well Team Times Nr. 238 erläutert Dr. Armin Poggendorf, wie man Achtsamkeit im Team fördern kann.

Weiterlesen
Format Well Team Times
Themen

Onboarding ins Team

Wie man neue Mitarbeiter ins Team integriert

Der neue Projektmitarbeiter steht plötzlich in der Tür, hat keinen Arbeitsplatz und sieht sein neues Projektteam als Erstes beim hektischen Freiräumen eines Tisches. Schon froh, schließlich einen Platz im Büro gefunden zu haben, stellt sich dem Neuen und seinem Team als Nächstes die Frage nach seinen konkreten Aufgaben und der Einarbeitung … Was zu einem guten Onboarding gehört, das erfahren Sie in diesem Podcast.

Diesen Podcast können Sie auch bei iTunes | Soundcloud | Spotify und vielen anderen Podcast-Plattformen abonnieren. Alle Folgen auch als RSS Feed erhältlich.

Weiterlesen
Format Podcasts
Themen

Projekt-Safari – Nachgefragt (Teil 6)

Alles auf Distanz - Teamspirit und Teamführung in virtuellen Teams

In diesen außergewöhnlichen Zeiten gibt es den Podcast „Projekt-Safari – Nachgefragt“. Er ist für alle Projektleiterinnen und Projektleiter gedacht, die Fragen haben, die Unterstützung brauchen oder sich in diesen schwierigen Zeiten inspirieren lassen wollen. Angela fragt, ob es in virtuellen Teams auch so etwas wie einen Teamspirit gibt und Hassan sucht nach Inputs für die Führung eines virtuellen Teams …

Diesen Podcast können Sie auch bei iTunes | Soundcloud | Spotify und vielen anderen Podcast-Plattformen abonnieren.
Alle Folgen auch als RSS Feed erhältlich.

Weiterlesen
Format NachgefragtPodcasts
Themen

Seminarprogramm anfordern

Vielen Dank für Ihr Interesse an meinen Seminaren. Bitte wählen Sie aus, für welches Themenfeld Sie sich interessieren (Mehrfachauswahl möglich). Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch das/die gewünschte(n) Programm(e) als PDF per E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.

    Abenteuer Projekte
    Einfache Werkzeuge für kleine und mittlere Projekte

    Projekt-Safari
    Große und komplexe Projekte erfolgreich machen

    Projekt-Kompass
    Souveräne Führung in schwierigen Projektsituationen

    Anrede



    Ich bin mit der Erhebung/Speicherung meiner eingegebenen Daten
    zwecks Kontaktaufnahme einverstanden.

    Vielen Dank!

    Ihr Anfrage wurde erfolgreich übermittelt. In Kürze erhalten Sie das/die Seminarprogramm(e) an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Sie haben Fragen oder wünschen sich ein Seminar, zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen? Ich freue mich auf Ihre Nachricht, telefonisch oder per E-Mail:

    Telefon +49 (0) 74 57 / 94 86 – 001
    E-Mail