The 5 Dysfunctions Of A Team

Patrick Lencioni über die fünf Dysfunktionen eines Teams

Patrick Lencioni ist ein amerikanischer Autor von Büchern über Unternehmensführung, insbesondere in Bezug auf Team-Management.

Im Verlauf seines Vortrags enthüllt Patrick Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben.

In seinem Buch „Die 5 Dyfunktionen eines Teams“ begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet.

Format Vorträge
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