Well Team Times (223)

Das Raumverhalten hat 4 Dimensionen - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (223)

Raumverhalten (= Proxemik) bedeutet nicht das Verhalten des Raumes – wie etwa das Schülerverhalten das Verhalten eines Schülers bedeutet. Es bedeutet das Verhalten eines Menschen im Raum – nicht im architektonischen, sondern im sozialen Raum, den die anderen Menschen durch ihre Anwesenheit bilden.
In den Well Team Times Nr. 223 beschäftigt sich Dr. Armin Poggendorf mit den vier Dimensionen des Raumverhaltens.

 

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Format Well Team Times
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Den Turbo zünden im Projekt

Mit dem Take-off Workshop hebt das Projekt spürbar ab

Viele Projektleiter erarbeiten den Projektplan allein im stillen Kämmerlein. Doch dafür ernten sie nur selten das zustimmende Nicken ihrer Teammitglieder. Stattdessen werden tausend Gründe vorgebracht, warum das so nicht funktionieren kann. Der bessere Weg ist daher ein gemeinsamer Take-off-Workshop. Richtig durchgeführt bringt er das Team in kürzester Zeit von null auf hundert – das Projekt hebt ab, schon am ersten Tag werden greifbare Ergebnisse erzielt.

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Well Team Times (222)

Was macht ein Proxemiker? - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (222)

Wie die Mimik und die Gestik ist auch die Proxemik ein Teil der Körpersprache. Proxemik bedeutet soviel wie Raumverhalten: also die eingenommene räumliche Position in Bezug zu den anwesenden Menschen als Ausdruck sozialer und emotionaler Beziehungen. In den Well Team Times Nr. 222 befasst sich Dr. Armin Poggendorf mit räumlich-körperlichen Konstellationen.

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Format Well Team Times
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Well Team Times (221)

Sind wir einzigartig? - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (221)

Individualität bedeutet, dass der Mensch einzigartig ist – nicht mit jemand anderem zu vergleichen, eben ein Individuum. Wer hat nicht schon mal gedacht oder gefühlt: „Ich bin anders als die anderen“? Gibt es einen Widerspruch zwischen dem Wunsch, „wir selbst zu sein“, und gleichzeitig mit anderen „zusammenpassen“ zu wollen? In den Well Team Times Nr. 221 beleuchtet Dr. Armin Poggendorf eine der größten Paradoxien des Lebens.

 

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Format Well Team Times
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Die edlen Leiden der Superhelden

Jede Menge gute Gründe: Warum Projektleiter nur ungern delegieren

Die edlen Leiden der Superhelden

Der Projektleiter verteilt die anstehenden Aufgaben an seine Teammitglieder – das klingt einfach und selbstverständlich. Tatsächlich tun sich manche Projektleiter enorm schwer damit, Aufgaben abzugeben. Sie führen dafür jede Menge Gründe an, die alle nicht wirklich stichhaltig sind. Letztlich liegt das Problem in der eigenen Einstellung: Delegieren heißt, loslassen und anderen vertrauen.

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Format Survival-Guide
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Well Team Times (220)

Potenzialentfaltungsgemeinschaft - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (220)

Prof. Dr. Gerald Hüther hat die „Akademie für Potentialentfaltung“ gegründet. Das hat Dr. Armin Poggendorf zum Anlass genommen, sich mit dem Begriff Potenzialentfaltung bzw. Potenzialentfaltungsgemeinschaft zu beschäftigen. Ist nicht jeder teamdynamische Workshop eine Potenzialentfaltungsgemeinschaft auf Zeit? Und gilt das nicht auch für ein Projekt? In den Well Team Times Nr. 220 beleuchtet Dr. Armin Poggendorf den Begriff der Potenzialentfaltungsgemeinschaft.

 

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Format Well Team Times
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Well Team Times (219)

Emanzipative Werte - Ein Gastbeitrag von Armin Poggendorf

Well Team Times (219)

Ein Wertesystem umfasst die Gesamtheit der Ideale, Ziele, Wünsche, Vorbilder und Hoffnungen sowie das religiöse und weltanschauliche Bekenntnis.
Projektleiter müssen die Werte und Werthaltungen ihrer Projektmitarbeiter erkennen und anerkennen, und sie müssen sich ihrer eigenen Werte bewusst sein. In den Well Team Times Nr. 219 befasst sich Dr. Armin Poggendorf mit Werten und Werthaltungen von Teilnehmern in Teams.

 

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Agile Teams

Testgelesen - ein Business Roman von Jörg Bahlow und Gerhard Kullmann

Agile Teams

Zu Recht stellen sich die Autoren zu Beginn der Frage, ob es sich bei agiler Teamarbeit nicht um „alten Wein in neuen Schläuchen“ handelt, also um eine Modeerscheinung. Nein, ist die Ansicht des Autorenpaares: Es ist vielmehr „neuer Wein in bewährten Schläuchen“. Das hat mich neugierig gemacht – ich habe es testgelesen …

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Format Testgelesen
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